صورة

جديدنا

تتطلب عرض الشرائح هذه للجافا سكريبت.

Advertisements

جودة التطوير الذاتي بمنهجية علم الكايزن

كثير من الناس يعتبر التغيير نوعاً من الهم ، مهما كان هذا التغيير !

واحيانا
يرى بعض الناس ان التغيير هو جبل لا يستطيع تسلقه……
فكروا في ذلك قليلا Thumbs up sign
 THINK
كم خطط احدكم لعمل ما سوف يبدأه:
  • في الأسبوع القادم
  •  السنة الجديدة

ولم يفعل حتى انقضت؟

إِنَّ اللَّهَ لا يُغَيِّرُ مَا بِقَوْمٍحَتَّى يُغَيِّرُوا مَا بِأَنفُسِهِمْ

لماذا نفعل ما يجبرنا الآخرين على فعله
وليس ما نرغب بفعله نحن؟
نعم صحيح التغيير هو عمل صعب و موجود في فسيولوجية الدماغ، والتغيير صعب احيانا،
فقد وجدت الدراسات ان اكثر ما يسبب ضغطا نفسيا على الانسان هو التغيير، و قد جاء في المرتبة الاولى:
  • تغيير العمل
  • تغيير السكن
  • تغيير الحالة الاجتماعية
  • ولادة طفل جديد في العائلة.
 لكن، هل نستطيع أن نتغلب على ذلك اذا درسنا كيفية تطبيق علم كايزن؟
سمعنا الكثير والكثير عن هذا العلم لكن، هل حقا ما وصلنا من معلومات صحيح؟
في موقعي هذا سآخذكم في جولات في هذا العلم فانهلوا منه ما شئتم فانه لن ينضب مادامت الخليقة.
جاء علم كايزن ليقضي على ثلاثة خرافات دارجة:
• ان التغيير بحد ذاته صعب جداً وغير ممكن
• انه بقدر كبر الخطوات تتحقق نتائج كبيرة
• انه علم بطيء و لا يؤدي الى الاختراعات
.
وكل ذلك محض افتراء على هذا العلم العظيم!
 .
ولعل مثال مصنع تويوتا الذي طبق معايير كايزن عام ٢٠٠٢ ليصبح اكبر شركة مصدرة للسيارات في العالم خلال ٦ سنوات فقط هو قدوة يتوجب دراستها جيدا ثم الاقتداء بها
 .
هل فكرت ان تخطط لما تريد ان تفعله باستخدام القليل من الحب ❤️؟
فكر بالتغيير لأنك إن لم تفعل ذلك سيقوم منافسوك بالتغيير و يتغلبوا عليك! فاحذر و تحرك.
 التغيير 2
ولذلك للناجحين صفات يتوجب اتباعها تجدها في الفيديو
و كذلك صفات يتوجب اجتنابها تجدها في الفيديو
فكر بطريقة #كايزن …. و تابع صفحاتنا .TulipTulipTulip

تتطلب عرض الشرائح هذه للجافا سكريبت.